виды деятельности, дата возникновения задолженности. Обладая подобной информацией, можно эффективно поддерживать платежеспособность предприятия.

Изменения коснулись и отчетов в "Зарплате и управлении персоналом". Используя встроенные в программу возможности настройки отборов и параметров сортировки, удалось добиться значительного увеличения информативности и наглядности отчетов по кадровому учету.

Для корректного учета и распределения расходов на зарплату сотрудников была создана специализированная обработка. Из "Зарплаты и управления персоналом" данные о зарплате выгружались с аналитикой по проектам, на которых сотрудники были заняты. При загрузке этой информации в "Бухгалтерию предприятия", расходы распределялись между проектами для отображения реальной картины структуры прибыли предприятия.