Использование "1С:Предприятие 8" позволило повысить лояльность персонала "1-ой ПЕТЕРБУРГСКОЙ МАКАРОННОЙ ФАБРИКИ"

ОАО "1-ая Петербургская макаронная фабрика" – это крупнейшее производственное предприятие Санкт-Петербург, существующее с 1914 года. На предприятии работает более 200 человек. Фабрика является лидером по производству и реализации макаронных изделий в Северо-Западном регионе России. ОАО "1-ая ПЕТЕРБУРГСКАЯ МАКАРОННАЯ ФАБРИКА" ("1-ая ПМФ") – это высокотехнологичное производство. Предприятие производит более 20 тысяч тонн макаронных изделий в год. В 2010 году несколько видов продукции "1-ой ПМФ" были удостоены наградами на всероссийской выставке Продэкспо. 

 
Макаронные изделия фабрики очень востребованы, спрос на товары "1-ой ПМФ" растет. Чтобы поддерживать конкурентоспособность на современном рынке и удовлетворять спрос 

покупателей, за короткий срок требуется производить большие объемы продукции. В связи с производственной необходимостью сотрудники предприятия работают во внеурочное время.

На предприятии установлено высокотехнологичное оборудование, обучение нового персонала требует больших затрат. Руководство "1-ой ПМФ" стремится удерживать своих сотрудников. Кадровая политика "1-ой ПМФ" заключается в соблюдении трудового законодательства Российской Федерации, своевременной и полной оплаты труда персонала. Оплата сверхурочной работы является одним из видов оплаты труда.

Существовавшая система автоматизации не позволяла оперативно и точно рассчитывать оплаты за переработки. Поэтому расчет оплаты переработок приходилось вести в электронных таблицах, в которые сотрудники бухгалтерии вручную переносили необходимые данные из учетной системы. Такая обработка информации не только занимала много времени. Из-за ручного ввода данных часто возникали ошибки при расчете заработной платы и оплаты за переработки, что негативно сказывалось на лояльности персонала и противоречило кадровой политике предприятия, направленной на удержание работников.